一、处长： 主持全面工作并分管教研科、教材服务中心及语委工作。

1 ． 负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，使全处工作科学合理，规范高效；

2 ． 组织制定各专业培养计划、各门课程教学大纲以及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见和教学改革方案；

3 ． 及时掌握学校教学组织和运行情况，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价；

4 ． 经常深入教学第一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；

5 ． 负责部门财务预算，经费使用审批，安排年度工作，形成年度工作总结等；

6 ． 提出期中教学检查重点，布置期中教学检查工作，形成期中教学检查书面反馈材料；

7 ． 组织校内本科学生转专业的考试工作，并对结果进行审核；

8 ． 负责制定教学研究、课程和本科专业建设等方面的管理文件；

9 ． 检查和督促有关教学院 ( 部 ) 承办的各类竞赛的进展情况并对出现的问题进行协调；

10 ． 负责教学质量监控的检查与协调工作；

11 ． 提出本科专业建设与发展规划并负责实施与检查；

12 ． 负责校语言文字委员会办公室工作；

13 ． 负责校普通话培训测试工作。

二、副处长 A ： 分管学籍与考务科。

1 ． 负责学校的 CET 考试、计算机等级考试、专业英语四、八级考试及各类专业技能考试，组织、实施各类考试的培训工作。对考试涉及的相关部门进行协调；

2 ． 负责学生休、停、退学及学生转入、转出等学籍异动的审批；负责与学生处、财务处协同处理学生欠费有关事宜的处理；

3 ． 对学校的课程考试的组织、实施情况进行检查，处理考试中出现的各类问题；

4 ． 负责学生考试违纪、作弊情况的调查与情节的认定；

5 ． 与设备处、网络中心、现教中心协同对教学设备的添置进行规划；

6 ． 负责对各学院教务管理人员进行培训。

三、副处长 B ： 分管教务科、实践教学管理科。

1 ． 具体负责三个校区的教学常规检查，负责协调西、南两个校区的教学管理工作；

2 ． 负责 组织完善课程实验教学大纲的制订与修订；

3 ． 组织制定学校的实验教学发展规划及年度建设计划；

4 ． 学生实习基地的落实与签约工作；

5 ． 围绕学校实验教学体系，引导实验室实验教学改革方向，提高综合性设计性实验项目教学质量。进一步做好多层次、多模块的立体化教学，推动实验室开放与管理工作；

6 ． 搞好全校实验教学改革项目的申报、立项、阶段检查、验收工作；

7 ． 搞好学校国家级、省级、校级示范中心建设、申报、立项、阶段检查、验收工

作；

8 ． 组织实验室的评估、评奖工作。

教务科岗位工作职责

科长岗：

全面负责科室各项工作，承担教学进程总体安排与协调；

1 ． 全面负责科室工作；

2 ．根据处工作计划，制定科室学年（期）工作计划，撰写科室总结；

3 ．制定或修订与本科室业务范围相关的教学管理文件；

4 ． 编制校历及教学进程安排表；

5 ． 组织开展日常课程教学秩序检查，负责各类教师和管理人员的教学事故认定；

6 ． 编写学生学业指导和选课宣传材料，组织各类学生的选课宣传工作；

7 ． 做好排课、选课方面协调工作；

8 ． 进行学期开课类别、教学班主讲教师职称、年龄结构，以及学生选课动态等统计分析，撰写总结报告；

9 ．领导交办的其他工作。

科员 A ： （排课管理岗）

1 ． 负责组织落实学期教学任务；

2 ． 负责编排学期课程表；

3 ． 日常东校区教室的调度与借用；

4 ． 进行各项教学日常调度 及 排课数据的日常维护 ；

5 ． 教学加班酬金核算；

6 ． 进行学期开课情况、调课情况基础数据的统计；

7 ． 协助科长完成与本岗相关的工作。

科员 B ： （选课管理岗）

1 ． 负责初修（辅修）、重修选课组织工作及相关收费核算；

2 ． 负责选课的日常管理及选课数据的日常维护；

3 ．教学班平时成绩单的数据准备；

4 ． 计算教学工作量及重修分配；

5 ． 进行学期学生选课情况等基础数据的统计；

6 ．协助科长完成与本岗相关的工作；

7 ．系统运行维护。

科员 C ： （驻西校区办公室）

1 ．西校区教室的日常调度；

2 ．西校区教师和学生的业务咨询；

3 ．西校区教学秩序的督察工作；

4 ．协助教务处各科室做好各类课程考核、等级考试及竞赛等工作；

5 ．处理不可预见的其他工作；

6 ．完成领导交办的其它工作。

教学研究科岗位职责

科长岗：

1 ．全面负责科室工作；

2 ．根据处工作计划，制定科室学年（期）工作计划，协调全科各岗位工作，组织实施学年（期）工作计划，撰写科室总结；

3 ．负责科室思想建设和岗位业务建设，指导各岗位工作，进行岗位工作实绩考核；

4 ．制订或修订与本科室业务范围相关的管理文件；

5 ．新增本科专业申报与专业建设的组织管理工作；

6 ．校、省、国家级品牌特色专业项目的申报与建设管理工作；

7 ．组织制订或修订专业人才培养方案和课程教学大纲；

8 ．上级领导交办的其它工作。

科员 A 岗：

1 ．组织校教育教学改革课题的申报、评审、检查及验收工作，省级课题推荐申报组织工作；

2 ．组织校教学成果奖的申报、评审，推荐省、国家级教学成果奖的申报、评选工作；

3 ．组织校课程建设项目的申报、评审、检查及验收工作；

4 ．组织校精品课程的申报、评审，推荐省、国家级精品课程的申报、评选工作；

5 ．校青年教师讲课比赛，以及其他教师教学业务水平提高活动的组织工作；

6 ．校本科教学督导组活动的配合、协调工作；

7 ．上级领导交办的其它工作。

科员 B 岗：

1 ．教学状态调查和教学质量控制的组织管理工作。包括教学资料检查、期中教学质量检查、新专业教学质量调查、毕业班学生培养质量调查、毕业设计教学工作质量检查、各教学单位相关教学报表数据的收集、统计分析等；

2 ．组织任课教师教学质量考评和优秀教学质量奖的申报、评审工作；

3 ．第二课堂教学的组织与管理。包括各类学生竞赛、面向学生的讲座管理等；

4 ．校内本科优良生转专业的组织管理，优秀生管理等；

5 ．上级领导交办的其它工作。

学籍与考务科岗位职责

科长岗：

1 ．全面负责科室工作；

2 ．根据处工作计划，制定科室学年（期）工作计划，协调全科各岗位工作，组织实施学年（期）工作计划，撰写科室总结；

3 ．负责科室思想建设和岗位业务建设，指导各岗位工作，进行岗位工作实绩考核；

4 ．制订或修订与本科室业务范围相关的管理文件；

5 ．面向各开课学院教师网上回收各类教学班学生成绩 , 接收、处理各类学生特殊成绩认定，进行各类在校学生成绩信息数据的折合、冲抵处理；

6 ．负责历届学生教育部学历证书电子注册信息采集、处理、上报工作及学位上报工作；

7 ．负责学校“综合教务管理信息系统”数据库信息的安全备份与恢复， 进行系统设计和功能的改进与优化， 负责系统数据库数据长 期性 管理；

8 ．组织协调校内各项考试；

9 ．组织协调国家、省里各项考试。

科员 A 岗：

1 ．组织进行全校各类教学课程的试题库建设工作；

2 ．负责全校各类教学班课程考试组织管理工作；

3 ．撰写学期课程考试组织工作总结和考试工作质量分析报告；

4 ．检查、监督各学院课程考核教学资料的收集、立卷和保管工作；

5 ．负责督查学校各类课程考试、等级考试保密工作，纠查、受理各类考试考生违纪事件；

6 ．负责入学新生《大学英语》《高等数学》《普通物理》《计算机文化基础》课程分级教学摸底考试组织工作；

7 ．负责组织、编排毕业班学生重修课程提前考核工作。

科员 B 岗：

1 ．负责各专业教学执行计划的维护工作；

2 ．负责组织江苏省大学生计算机等级考试及证书打印工作；

3 ．负责组织全国计算机等级考试；

4 ．与成教院联合组织成教学生学士学位课程考试工作。

科员 C 岗：

1 ．负责组织全国大学生英语及小语种等级考试；

2 ．负责组织全国英语专业英语水平等级考试；

3 ．负责大学英语四、六级证书及江苏省计算机等级考试证书复印件的审核与盖章工作；

4 ．负责各类等级考试成绩的统计分析及有关奖酬金的核算工作；

5 ．负责结业生换发毕业证的考试组织工作。

科员 D 岗：

1 ．接收新生基本信息数据，按教育部的要求组织新生学籍资格全面复查及其相关信息上报；

2 ．组织开展学生学期、学年的学籍注册工作；

3 ．受理学生各类学籍异动申请、审批及其相关信息的发布，协调有关学院进行异动学生的学业安排；

4 ．学生学年电子注册及网上学籍异动处理工作；

5 ．负责教育部、省教育厅等上级机关下达的各类学籍信息统计表的填报工作；

6 ．组织开展历届各专业学生毕结业（含辅修专业）、学士学位资格审查，制作、汇编毕结业、学士学位审查评定材料；

7 ．制作、发放各类学业合格证书、学历证书、学士学位证书；

实践教学管理科岗位职责

科长岗：

1 ．根据学校发展的要求和教务处的工作计划，结合实践教学管理科的职责，组织做好科室年度工作计划和学期工作安排；制定实践教学的管理制度及有关管理文件；

2 ．配合教研科完成实验教学大纲的编写组织工作；

3 ．负责课程设计、实习的管理工作；

4 ．总体负责实验教学秩序的检查工作；

5 ．负责校毕业设计（论文）管理工作和省优秀毕业设计（论文）的评选及上报工作；

6 ．负责协助人事处做好教师职称评定工作的教学工作量核定；

7 ．实践教学资料的整理归档工作；

8 ．完成领导交办的其他工作。

科员 A 岗：

1 ．负责省级、校级实验教学 示范中心管理工作；

2 ．负责实验教学工作量核算；

3 ． 拟定开放选修实验方面的管理办法、规程、规定及评价标准，并会同各院检查各项制度的执行情况；

4 ． 负责开放选修日常实验管理；

5 ． 核算开放机房收费与分配工作；

6 ．配合教研科做好实践教学研究工作；

7 ．做好相关实验教学资料的收集、整理和归档工作；

8 ．完成领导交办的其他工作。

科员 B 岗：

1 ．负责实验教学管理系统的维护，根据教学计划，组织实验教学计划的落实；

2 ．审核各教学单位实验教学任务书、实验课表，组织实验教学秩序检查；

3 ．负责学生实验选课管理；

4 ．负责实验教学工作量的计算；

5 ．负责拟定有关实验、实训教学环节的管理办法、规程规定和实验教学质量标准，协助教研科对实验教学质量进行考核与评价；

6 ．做好相关实验教学资料的收集、整理和归档工作；

7 ．配合国资处负责实验教学信息统计工作；

8 ． 完成领导交办的其他工作。

教材服务中心岗位职责

科长岗：

1 ．全面负责教材中心工作，制订、修订相关规章制度；

2 ．教材建设规划、年度计划申报评审等组织工作（各学院、教材建设委员会）；

3 ．教材评奖组织工作；

4 ．学生教材计划制定、数据录入；

5 ．购书、印刷计划制定及落实；

6 ．计算机管理维护及建设；

7 ．样书管理及建设；

8 ．校教材建设委员会日常工作计划制定；

9 ．协调各岗位工作；

10 ．完成上级领导交办的其他工作。

科员 A ：

1 ．教材编写立项计划实施工作（教材编写的进度、出版、资助建档，提供年鉴）；

2 ．立项教材建设资金审核、登记、管理工作；

3 ．学生教材计划的审核、数据录入；

4 ．各类班级教材发放及售书工作（数据录入、售书报账交款等）；

5 ．教材入库验收、书库管理、账务管理工作；

6 ．库存教材与会计中心教材金额平衡表的核对工作；

7 ．供书单位结算、报销工作；

8 ．教材使用质量调查工作；

9 ．完成上级领导交办的其他工作。

科员 B ：

1 ．书库入库验收、书库管理、账务管理工作；

2 ．各校区之间教材进、出库调整管理工作，各校区入库验收单汇总管理；

3 ．各校区提货管理工作；

4 ．校外购书点教材邮寄、发运工作；

5 ．各校区教材盘库，账、物数据核对及报废、报失表制定工作；

6 ．各类班级教材配发组织工作；

7 ．日常零售教材、教师领书凭单发书工作；

8 ．各供书单位结账核对工作；

9 ．完成上级领导交办的其他工作。

教务处综合办公室岗位职责

1 ．文件的收发、登记、整理、保管和立卷归档工作；

2 ．办理往届毕业生成绩及学历证明等；

3 ．有关教学会议记录、整理工作；

4 ．处理日常来信、来函和接待来访工作；

5 ．教务处印章的管理、使用，本部门设备登记、物件、欠款请领、报销等内勤服务工作；

6 ．普通话培训、测试的有关工作；

7 ．领导布置的其他工作。